企业要想获得更好的发展，注入新鲜血液是企业经营的重要组成部分。APP，能给企业招聘带来诸多好处。
招聘APP北京中联科技详细分析了研发的功能要求。
一、账号注册登录功能
能保证用户数据的地理性，特别是招聘类APP更离不开个人资料信息，所以账号的登录功能是必不可少的。
二、用户/企业选择功能
用户根据相关条件选择自己的职位，如领域、薪酬等。企业根据相关条件选择符合自身规定的人才。例如：文凭、资格、年龄等。
三、分类功能
这里通常是招聘企业的类型，可以通过领域、岗位、招聘工资等进行分类，方便用户查询。
四、简历填写功能
作为招聘类APP简历的改进是非常重要的，这个功能可以让用户在这里APP简历要完善，简历可以直接推到过去。
五、定位功能
用户或企业可自动定位寻找附近的招聘企业及其人才。
六、个人中心
个人中心应该有所不同，即求职者的个人中心和招聘者的个人中心。求职者的个人中心允许申请人查询他们的简历和他们的企业的反馈。招聘人员的个人中心可以检查谁向自己发送了求职信息，然后选择合适的联系人。
七、分享收藏功能
收集有意向的工作，或与第三方朋友分享。
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